資質(zhì)托管，顧名思義就是把資質(zhì)托給專業(yè)的人員來管理，威海建筑資質(zhì)托管非常重要，那么它到底重要在哪里呢？

  首先，什么是建筑資質(zhì)？

  建筑資質(zhì)是建筑業(yè)企業(yè)按照其擁有的注冊資本、凈資產(chǎn)、專業(yè)技術(shù)人員、技術(shù)裝備和已完成的建筑工程業(yè)績等資質(zhì)條件申請，經(jīng)相關(guān)部門審查合格，準予發(fā)放相應等級的資質(zhì)證書后，然后可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。

  那資質(zhì)托管又是什么呢？

  托管就是你把所需要的建筑企業(yè)所要的一切材料都給托管服務公司，由威海托管服務公司為你辦理維護建筑資質(zhì)方面的所有工作內(nèi)容。

  建筑企業(yè)只需要把資質(zhì)及相關(guān)業(yè)務方面的工作委托給專業(yè)的威海資質(zhì)托管公司，不但可以省掉一大筆開支，還能讓企業(yè)主節(jié)省更多時間和精力在更重要的事情上。另外，建筑企業(yè)急需建設人才的時候，借助威海資質(zhì)托管公司自身強大的人才儲備資源可供建筑企業(yè)隨時調(diào)遣。

        資質(zhì)托管的意義

1、資質(zhì)有效期及人員的延期

一般建筑施工資質(zhì)的有效期是5年，5年到期之前3個月需要延期申請，否則資質(zhì)將過期不能使用，那么是不是說我平時不用管它，5年到了之后，直接延期就行了呢，這樣是不行的。上面已經(jīng)說過辦理資質(zhì)證書需要專業(yè)技術(shù)人員，技術(shù)裝備和業(yè)績等條件，人員的證書一般是3年就需要繼續(xù)教育或者延期審核，這中間還牽扯到相關(guān)部門會不定期動態(tài)審核資質(zhì)人員信息，如果不及時補充，或者延期，將會限制資質(zhì)的使用，升級，增項等。

配合資質(zhì)使用的還有安全生產(chǎn)許可證，這個必須要注意，雖然是與資質(zhì)配套使用的，但是它的有效期是3年，必須3年一次年審，到期之前3個月就要發(fā)起申請，一旦過期，必須重新申請，如果在此期間有在建項目，那么也會影響項目的進度。安全生產(chǎn)許可證里面最重要的是安全員B證，如果到期了才發(fā)現(xiàn)B證不夠，那么這時候再著急也無事于補，因為建造師注冊需要時間，最快也得半個月，然后B證才能出來，B 證人員齊了之后，才可以申請安許。所以安許最遲也要提前一個月來準備材料。

2、專業(yè)人員方面

資質(zhì)管理人員的配備，很多公司并沒有把這塊放在心上，覺得不重要，就用公司其他人員順便帶手操作一下，這樣就會導致證書延期不及時的情況出現(xiàn)，因為并不是本職工作，即使是本職工作，一家單位的人員流動也是很大的，證書延期并不是統(tǒng)一時間的，這時候如果有專業(yè)資質(zhì)托管人員進行提醒，查漏。則會大大減少公司損失，所有證書新考的時候都是比較難，延期或者繼續(xù)教育相對容易點。

3、資質(zhì)升級規(guī)劃

威海資質(zhì)托管人員對資質(zhì)都是比較熟悉的專業(yè)人士，若是一家低級別資質(zhì)公司以后有升級打算，非專業(yè)人士一時半刻也摸不著頭腦。翻閱資質(zhì)書籍，查遍整個網(wǎng)絡，打完各部門資質(zhì)電話，最后發(fā)現(xiàn)自家不符合資質(zhì)升級要求。還需要再等幾年，那真是熬白了頭發(fā)！如果你的資質(zhì)是托管給一家專業(yè)托管公司，這些問題就不用擔心，他們會從一開始就會給你做著升級的計劃。

     為什么需要威海資質(zhì)托管公司呢？資質(zhì)托管公司的優(yōu)勢是什么

      對企業(yè)而言，去辦理資質(zhì)這樣的事情，并不太可能經(jīng)常性的去做，所以對辦理流程的熟悉程度并不會很高，另外對于每一年的政策的變更的了解也不夠及時，很容易出現(xiàn)時間差，并且由于辦理資質(zhì)會需要很多人來配合，一定程度會影響工作的進行。     

      相信大家去辦理過其他的一些資質(zhì)或者社保一類的業(yè)務的話，都非常有感觸，業(yè)務涉及的材料了解不足，職能部門尋找復雜，非常浪費時間，也非常的耗費心神。

      舉一個簡單的例子，如果企業(yè)雇專人管理，工資、社保以及公司各項福利待遇加起來一年至少得十幾萬。另外，建筑企業(yè)內(nèi)部負責資質(zhì)維護的人員對資質(zhì)辦理業(yè)務知識的生疏和維護意識不強也會導致企業(yè)被動態(tài)核查和行政處罰。在辦理資質(zhì)的過程當中，可能公司需要有一定的人員材料，并且包含社保，那么如果沒有這么多人該怎么辦？再去額外招聘么？這自然是不現(xiàn)實的，這樣就是資質(zhì)代辦公司所能解決的問題，解決人員的問題。

       威海建筑企業(yè)只需把資質(zhì)及相關(guān)業(yè)務方面的工作委托給的威海資質(zhì)托管公司，不但可以省掉一大筆開支，還能讓企業(yè)主節(jié)省更多時間和精力用在更重要的事情上。另外，建筑企業(yè)急需建設人才的時候，借助威海資質(zhì)托管公司自身強大的人才儲備資源可供建筑企業(yè)隨時調(diào)遣。

選擇威海資質(zhì)托管公司之后，那么：　　　　

1、不用擔心人員問題，托管服務公司幫你搞定

2、節(jié)省時間，可以將更多的時間用在處理其他的事情上，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤

3、更專業(yè)、成功率更高，沒有后顧之憂。